创业感悟 转型必看 | 一封转产品岗的申请书

转型必看 | 一封转产品岗的申请书

从一个建筑师(助理)出轨做了互联网产品经理(助理)之后,一些朋友和我聊起怎样转到产品岗。以自己半年多前写的转岗申请书为例,聊聊转产品岗那些事。 先上申请书,当时用PS做成了图片,所以字比较小(点击图片可以查看大图)。 结合申请书分享一下我的体验: 立志篇:你真的爱做产品吗? 现在回看申请书自己都忍不住笑,对产品工作理解片面,逻辑表达也漏洞百出,...
创业感悟 当靠谱设计遇见不靠谱技术

当靠谱设计遇见不靠谱技术

在小公司,尤其做移动应用的初创小公司,资金、资源有限,请不起技术大牛,也组建不了坚实的研发团队,整个应用的开发往往交给一到两个人。 而这些人的Web研发能力尚可,App研发参与过,经验不多,如果项目时间允许,也能应付过来。 但是项目时间有限,研发实力有限,人手有限,这三个有限加在一起,再完美的设计最后呈现出来的界面美观值、操作流畅值、整体体验值...
创业感悟 做产品必须知道的:从产品助理到产品总监的职业进阶

做产品必须知道的:从产品助理到产品总监的职业进阶

产品专员/助理 key words : 产品需求/原型/文档/沟通 刚刚开始自己的职业生涯的产品童鞋,更多的是从具体的执行层面来进入产品的世界。注重在需求上培养自己严谨又不乏灵感的工作style,并且在合理的范围内进行尝试和不断总结自己对产品的理解和输出优秀的产品相关的文档。 产品专员并不是纯执行的,很多人容易把专员(包括实习生)和纯粹的重复劳动...
创业感悟 一次神秘而有趣的面试,让我进了 Google!

一次神秘而有趣的面试,让我进了 Google!

如果 Google 检索到你在搜索某个编程关键词,他们会给你推荐工作!听起来很疯狂?看看是怎么做的吧! 三个月前,我根本不敢想象自己居然能拿到 Google 的 offer。三个月之后,我做到了! 我目前正处在事业转型期:曾经做过三年的管理顾问,然后在一家创业公司待过,后来一直想转行做一名程序员。我在佐治亚理工学院的在线课程上取得了一个计算机科学...
创业感悟 设计师如何获得客户的信任?

设计师如何获得客户的信任?

观点:一个真正的设计师应该意识到所有的不认同不完全是设计水平或案例本身的缺陷,更多的是信誉和信任度的不足。提高自己的信誉度仅仅靠外在包装是不够的,对于高端的理性消费群体而言,设计师表现出的内在价值才更具有判断性。能意识到这一点并且表现出强大的驱动力,才是项目设计合同最终达成的关键所在。 你具有理性有条理的谈吐和思维吗? 如果一个设计师仅仅把工具的...
创业感悟 跳槽高峰期,蠢蠢欲动前,先认清这些

跳槽高峰期,蠢蠢欲动前,先认清这些

春节过后,北京地铁上大范围出现的招聘广告,昭示着新的求职、跳槽高峰期又开始了,微信公共号中那些互联网创业成功的故事,互联网各岗位薪资大起底,此类消息的出现,又让你开始蠢蠢欲动了吧! 也许你还是个运营新人,刚刚毕业或者工作一两年,你觉得你应该升职了,你应该过更好的生活啦,也许你已经入行3年以上了,在一个公司待的也够久了,工作似乎都开始变的机械,你想...
创业感悟 面试了3家公司,我的体验是这样的

面试了3家公司,我的体验是这样的

金三银四已经到来,想求职跳槽的童鞋估计都快按耐不住了吧。虽然顶着资本寒冬的背景,但从本周开始,面试电话也逐渐开始增多。百无聊赖,就回顾下最近两天的面试经历,以资闲侃。 第一场面试 某医疗连锁集团下的互联网部门,研发团队现有产品两人,技术二三十人,据说产品负责人来自京东,技术负责人来自腾讯,团队也按腾讯标准建立。 面试中,两位负责人比较注重过往的项...
创业感悟 我是设计师面试官,你有什么想问我的?

我是设计师面试官,你有什么想问我的?

过去8年里,在中国和北美,加起来直接面试过40位年轻到资深不等的设计师,我不认为中美设计师面试考察点有太多区别,本文便是我对设计师面试的简单总结。当然,这些建议基于我对设计的宏观认识,它们包括: 设计是复杂的人、团队和社会活动; 看到、识别、并利用设计之外的力量达到设计结果才是设计真正的力量; 设计是智力工作,智力工作需要学徒精神。 设计过程胜...
创业感悟 产品汪必备的跳槽技能,你都掌握了吗?

产品汪必备的跳槽技能,你都掌握了吗?

上篇文章(在你准备跳槽之前,这些问题你想清楚了吗?)我们谈到了个人跳槽的一些准备工作。至于是哪上篇,出门右转,再右转,再右转,再右转……这个跳槽啊,姿势一定要正确,不然一准儿跳进坑里去。下面我们开始着手跳槽。 企业招人和个人求职的根本问题是:岗位和人的匹配。简单说就是企业要招什么样的人,面试者是什么样的人。招人方和求职方能否达成一致最主要的就是双...
创业感悟 工作没有成长,如何自救?

工作没有成长,如何自救?

前阵 我的公众号推过一篇文章《看看你工作的含金量有多高》,不少朋友就问了:哎,我的工作价值低,接近0,想跳槽又没企业看得上,肿么破?OK,首先你要知道,U’r not alone。与国内大学生数量相比,社会的高价值工作与高学历人才比例客观上严重失调,这远非吾等能左右的。你身边肯定有一大波的难兄难弟也在等待着解围呢。别担忧,当你点开本文的时候,就比大...
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